6月10日，公司召開2025年度法治工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委和上級單位法治工作會議精神。黨總支書記、董事長陳蓉出席會議并講話，總經(jīng)理吳建國主持會議，副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官傅崇偉作工作報告。
陳蓉指出，2024年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中鎢高新法治工作部署，依法治企水平大幅提升，在合同管理、合規(guī)內(nèi)控、法治宣傳教育等方面工作取得了一定成績。
陳蓉強(qiáng)調(diào)，法治建設(shè)對公司穩(wěn)健發(fā)展意義重大，是企業(yè)應(yīng)對市場競爭、防范經(jīng)營風(fēng)險、踐行社會責(zé)任、樹立良好形象的關(guān)鍵支撐。
陳蓉要求，2025年，公司要從四個方面著力推進(jìn)法治建設(shè)工作。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，完善依法決策機(jī)制，將法治建設(shè)同深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神緊密結(jié)合，用法治保障中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落地生根；二是強(qiáng)化合規(guī)教育，培育合規(guī)文化，讓合規(guī)意識入腦入心，增進(jìn)黨員干部拒腐防變、合規(guī)辦事能力，筑牢企業(yè)合規(guī)根基；三是優(yōu)化合同管理，根據(jù)業(yè)務(wù)特性和業(yè)務(wù)開展需要精細(xì)調(diào)整合同條款，推進(jìn)合同標(biāo)準(zhǔn)化，提級審批非標(biāo)合同，把控合同風(fēng)險；四是加強(qiáng)日常監(jiān)督考核，將法治工作納入績效考核體系，查找、改正企業(yè)管理流程與制度層面存在的漏洞，提升公司依法治企水平。
會上，傅崇偉作題為《深化法治體系建設(shè)，筑牢合規(guī)經(jīng)營防線，以法治之力護(hù)航公司2025年度高質(zhì)量發(fā)展新征程》的法治工作報告，全面總結(jié)2024年度公司法治工作開展情況，剖析當(dāng)前法治工作薄弱環(huán)節(jié)，從提升政治站位、加強(qiáng)合規(guī)審查、落實(shí)以案促管、規(guī)范合同管理四個方面對2025年度法治工作作出部署安排。
會議還組織開展了法律知識培訓(xùn)，由公司常年法律顧問黃發(fā)慶律師為參會人員講解《生產(chǎn)型企業(yè)法律風(fēng)險防范》課程。
公司各單位負(fù)責(zé)人，各銷售、采購、合同管理等關(guān)鍵崗位人員參加會議。
