6月10日,公司召開2025年度法治工作會議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委和上級單位法治工作會議精神。黨總支書記、董事長陳蓉出席會議并講話,總經(jīng)理吳建國主持會議,副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官傅崇偉作工作報告。
陳蓉指出,2024年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中鎢高新法治工作部署,依法治企水平大幅提升,在合同管理、合規(guī)內(nèi)控、法治宣傳教育等方面工作取得了一定成績。
陳蓉強(qiáng)調(diào),法治建設(shè)對公司穩(wěn)健發(fā)展意義重大,是企業(yè)應(yīng)對市場競爭、防范經(jīng)營風(fēng)險、踐行社會責(zé)任、樹立良好形象的關(guān)鍵支撐。
陳蓉要求,2025年,公司要從四個方面著力推進(jìn)法治建設(shè)工作。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),完善依法決策機(jī)制,將法治建設(shè)同深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神緊密結(jié)合,用法治保障中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落地生根;二是強(qiáng)化合規(guī)教育,培育合規(guī)文化,讓合規(guī)意識入腦入心,增進(jìn)黨員干部拒腐防變、合規(guī)辦事能力,筑牢企業(yè)合規(guī)根基;三是優(yōu)化合同管理,根據(jù)業(yè)務(wù)特性和業(yè)務(wù)開展需要精細(xì)調(diào)整合同條款,推進(jìn)合同標(biāo)準(zhǔn)化,提級審批非標(biāo)合同,把控合同風(fēng)險;四是加強(qiáng)日常監(jiān)督考核,將法治工作納入績效考核體系,查找、改正企業(yè)管理流程與制度層面存在的漏洞,提升公司依法治企水平。
會上,傅崇偉作題為《深化法治體系建設(shè),筑牢合規(guī)經(jīng)營防線,以法治之力護(hù)航公司2025年度高質(zhì)量發(fā)展新征程》的法治工作報告,全面總結(jié)2024年度公司法治工作開展情況,剖析當(dāng)前法治工作薄弱環(huán)節(jié),從提升政治站位、加強(qiáng)合規(guī)審查、落實(shí)以案促管、規(guī)范合同管理四個方面對2025年度法治工作作出部署安排。
會議還組織開展了法律知識培訓(xùn),由公司常年法律顧問黃發(fā)慶律師為參會人員講解《生產(chǎn)型企業(yè)法律風(fēng)險防范》課程。
公司各單位負(fù)責(zé)人,各銷售、采購、合同管理等關(guān)鍵崗位人員參加會議。